Impulse für bewusstes Arbeiten
In meinem Blog schreibe ich über Selbstorganisation, Zusammenarbeit, mentale Gesundheit und das, was uns im Arbeitsalltag trägt – oder aus der Balance bring.
Persönlich, strukturiert, praxiserprobt.
Für alle, die ihren eigenen Weg gehen wollen – allein, im Team oder in Führung.
Selbstorganisation
Struktur, Fokus, Entscheidungsfragen – für alle, die ihren Alltag bewusst gestalten wollen.
Digitale Zusammenarbeit
Klarheit im Umgang mit Tools, Rollen und Prozessen – für hybride Teams & digitale Führung.
Führung & Wandel
Regenerativ handeln – weil ein weiter so Menschen und Umwelt an den Abgrund bringt.
Reflexion & Eigensinn
Fragen, Werte und Selbstführung – für alle, die nicht funktionieren, sondern wirken wollen.
Impulse & Praxis
Vanlife, Alltag, Erfahrungen mit digitalem Arbeiten unterwegs – persönlich & konkret.
Effizienz wofür? Warum Wirkung mehr zählt als Tempo
Was bringt dir Effizienz, wenn du das Falsche effizient tust? In diesem Artikel lade ich dich ein, Wirkung neu zu denken – und deine Arbeit bewusst zu gestalten.
Zwischen Leistung und Low-Performance: Warum Führung mehr ist als Fördern oder Kündigen
Die Debatte um „Low-Performer“ reduziert Führung oft auf ein simples Schema: qualifizieren, versetzen, kündigen. Doch Leistung ist mehrdimensional – und hängt stark von Führung, Rahmenbedingungen und Kultur ab. Dieser Artikel zeigt, warum echte Führung nicht …
Von der Heldenreise zum Teamdialog: Warum Organisationen neue Geschichten brauchen
Die Heldenreise ist ein starkes Narrativ – aber für moderne Organisationen oft schädlich. Sie überfordert Einzelne und blendet Komplexität aus. In diesem Artikel zeige ich, warum Teams dialogische Erzählungen brauchen, wie solche Narrative entstehen und wie sie S…
Arbeiten im eigenen Rhythmus – wie flexible Modelle Selbstwirksamkeit stärken
Viele Menschen ab 50 wünschen sich mehr Flexibilität im Arbeitsalltag. In diesem Artikel zeige ich, wie individueller Rhythmus und Selbstwirksamkeit zusammenhängen – und warum hybride Modelle gerade für erfahrene Fachkräfte sinnvoll sind. Mit Reflexionsfragen, Be…
Regenerative Führung: Wie du mit weniger Kontrolle mehr bewirkst
Regenerative Führung heißt: Nicht alles steuern, sondern Bedingungen für gute Zusammenarbeit schaffen. In diesem Artikel zeige ich dir, wie du Führung als Kreislauf denken kannst – inspiriert von der Permakultur. Mit praktischen Beispielen, Reflexionsfragen und To…
Digitalisieren, aber bitte mit Augenmaß – wie KMU kluge Tools wählen
Viele KMU starten Digitalisierungsprojekte mit großen Erwartungen – und scheitern an der Praxis. In diesem Artikel zeige ich, wie du Tools klug auswählst, schrittweise testest und dabei die Menschen im Blick behältst. Denn gute Digitalisierung beginnt nicht mit Tec…
Eigensinn im Berufsleben: Wenn die alten Antworten nicht mehr passen
Wenn bewährte berufliche Antworten nicht mehr passen, kann Eigensinn eine neue Richtung weisen. In diesem Beitrag zeige ich, warum Eigensinn kein Makel, sondern eine wertvolle Ressource für innere Klarheit ist – besonders in Umbruchphasen. Mit Impulsen zur Selbstref…
Eigensinn als Kraftquelle: Wie ich durch meinen Burnout gelernt habe, meine innere Stimme zu hören
Eigensinn wird oft missverstanden – als Trotz oder Egoismus. Doch in Wahrheit ist er eine essenzielle Kraftquelle für Selbstfürsorge und Authentizität. In meinem Burnout habe ich erkannt, dass nicht nur Stress mich krank gemacht hat, sondern vor allem das Ignoriere…
So gelingt die digitale Transformation: Die 7 Schlüssel für Unternehmen
Die digitale Transformation ist eine zentrale Herausforderung für Unternehmen, insbesondere im Mittelstand. Dieser Beitrag stellt die 7 Schlüssel für eine erfolgreiche Transformation vor: von einer klaren Vision über Stakeholder-Einbindung bis hin zu flexibler Planu…
Teamzusammenhalt als Schlüssel zum Erfolg: Was wir von den Wagner Brothers fürs Business lernen können
Erfolg ist Teamsache – egal ob im Sport oder im Business. Erfahre am Beispiel der Wagner Brothers, wie Teamzusammenhalt, klare Kommunikation und moderne Tools wie Microsoft Teams dein Team erfolgreicher machen können.
Von Volkswagen lernen: Warum Führung und Zusammenarbeit neu gedacht werden müssen
Die Transformation der deutschen Wirtschaft verlangt nach neuen Ansätzen in Führung und Zusammenarbeit. Am Beispiel von Volkswagen werden strukturelle Herausforderungen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und Innovationsdruck analysiert. Der Artikel zeigt, wie agil…
Selbstmanagement im Team verbessern: Prozesse, Tools und die richtige Teamkultur
Selbstmanagement im Team ist der Schlüssel zu effizienter und erfolgreicher Zusammenarbeit. Dieser Blogbeitrag zeigt, wie klare Rollen, flexible Prozesse und eine gesunde Teamkultur das Fundament für Selbstorganisation schaffen. Tools unterstützen zwar, aber Vertraue…
Evernote und Todoist im perfekten Zusammenspiel: Der ideale Workflow für Wissensarbeiter
In diesem Artikel zeige ich, wie ich seit Jahren erfolgreich Evernote und Todoist kombiniere, um Informationen und Aufgaben effizient zu verwalten. Durch die klare Trennung beider Bereiche behalte ich den Überblick, vermeide Stress und nutze die Stärken beider Tools o…
Effiziente Meetings durch Innovation: Asynchrone Kommunikation, KI und moderne Tools
Effizienz in Meetings ist heute wichtiger denn je. Dieser Beitrag zeigt, wie innovative Ansätze wie asynchrone Kommunikation, Künstliche Intelligenz und moderne Meetingtools dazu beitragen können, die Meetingkultur zu verbessern. Erfahre, wie du hybride Meetings effi…
Google-Suche oder ChatGPT? Ein Leitfaden für optimale Nutzung im Arbeits- und Alltag
In diesem Blogartikel erfährst du die grundlegenden Unterschiede zwischen der Google-Suche und KI-Tools wie ChatGPT. Ich erkläre dir, wann welches Tool am besten genutzt wird, gebe Beispiele für die Nutzung von ChatGPT im Arbeits- und im persönlichen Alltag und betr…
Einrichtung eines produktiven (Home-) Office: Tipps für deinen idealen Arbeitsplatz
Ein gut eingerichteter Arbeitsplatz im Home- oder Mobile-Office ist entscheidend für deine Produktivität. In diesem Beitrag erfährst du, wie du deinen physischen und digitalen Arbeitsplatz optimal gestaltest, die richtigen Tools nutzt und eine gesunde Work-Life-Balan…
Warum die Einbindung der Mitarbeitenden bei der Wahl des Arbeitsortes entscheidend ist
Die Einbindung der Mitarbeitenden bei der Wahl des Arbeitsortes ist essenziell für deren Zufriedenheit und Produktivität. Studien zeigen, dass Flexibilität am Arbeitsplatz zu höherem Engagement und weniger Fluktuation führt. Unternehmen sollten transparente Kommuni…
Mit Pausen und Auszeiten zu mehr Kreativität und Innovation im Unternehmen
Regelmäßige Pausen und längere Auszeiten sind essenziell für die Kreativität und Leistungsfähigkeit von Wissensarbeitern. Dieser Beitrag beleuchtet, wie gezielte Erholungsphasen nicht nur die mentale und physische Gesundheit fördern, sondern auch die Innovationsk…
Impulse, die bleiben – direkt in dein Postfach
Mehr Klarheit, mehr Wirkung – zum Mitnehmen
Einige meiner Blogbeiträge sind mit Produkten verknüpft, die dich im Alltag unterstützen.
Wenn du deine Selbstorganisation stärken oder gemeinsam im Team neue Wege gehen willst – vielleicht ist etwas für dich dabei.
E-Book „Produktiv leben, klar arbeiten.“
Workbook für Selbstorganisation mit System – für alle, die Klarheit wollen statt Kalendertricks.
Eigensinn-Reflektionskarten
80 Karten mit Fragen, Impulsen und Übungen – für Entscheidungen, Selbstklärung und bewusstes Handeln.