Über mich

Als Effizienzgestalter helfe ich technologieoffenen Unternehmen, digitale Transformationen erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.

Peter Janetschke

 

Wie Teams erfolgreich zusammenarbeiten, habe ich selbst erlebt: Als Führungskraft, Projektleiter und Mitarbeiter.
Seit über 15 Jahren praktiziere ich mobiles Arbeiten. Allein für Fokusarbeit. Zusammen mit dem Team, um Ideen zu entwickeln, Projekte voranzubringen und das Wir zu stärken.

Ein Burnout hat mich am eigenen Leib spüren lassen, wie uns falsche Arbeit krank machen kann. Daraus habe ich gelernt.

Mein Wissen und meine Erfahrung gebe ich an Menschen weiter, die sich besser organisieren und die Kommunikation im Team verbessern wollen.

Was mir wichtig ist

Vision

Meine Vision ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Arbeitsprozesse und die Kommunikation durch den Einsatz moderner Technologien effizienter, flexibler und hybrid zu gestalten.

Remote Work

Dort arbeiten, wo ich es am besten kann. Das kann im Büro sein, im Homeoffice, Coworking Space oder unter Palmen.

Jeder von uns weiß selbst am besten, wo gute Arbeit möglich ist. Denkarbeit, Strategiearbeit, Kreativarbeit oder Zusammenarbeit. Das können ganz unterschiedliche Orte sein. Verbunden über’s Internet und ausgestattet mit moderner Technik.

Werte

Höher – schneller – weiter. Jahrelang hab‘ ich mich im Beruf so verhalten. Der Chef hat den Plan. Und ich helfe ihm und dem Unternehmen, indem ich diesen befolge. Egal, ob ich innerlich dazu stehe. Egal, wenn Mitarbeiter oder ich selbst darunter leiden.
Ein Burnout hat mich plötzlich gestoppt.

Ich habe lernen dürfen, dass wir nicht gegen unsere Werte leben können. Das macht krank. Jeden von uns.

Gemeinsam gelebte Werte sind es, die Unternehmen und Mitarbeiter erfolgreich machen.

Zusammenarbeit

Menschen, die ein gemeinsames Ziel klar vor Augen haben, finden den Weg. Einen Weg, den sie gemeinsam gehen wollen.

Zusammenarbeit kommt von innen. Sie kann nicht befohlen werden. Weil sie ein Klima von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung braucht. 

Meine Talente und Stärken

Meine Stärken

1. Analytisch

2. Disziplin

3. Wissbegier

4. Ideensammler

5. Verantwortungsgefühl

6. Bindungsfähigkeit

7. Bedeutsamkeit

8. Behutsamkeit

9. Fokus

10. Wiederherstellung

Wenn wir in unseren Stärken leben, fühlen wir uns wohl, kommen in den Flow und schaffen Großes. Das habe ich mittlerweile für mich verstanden.

Der CliftonStrengths-Finder hat mir geholfen, eine objektive(re) Sicht auf meine persönlichen Talente und Stärken zu finden.

Mein Talent-Zertifikat

CliftonStrenghts - Talentschwerpunkte von Peter Janetschke

Meine Entwicklung

  • Inner Development Goals (IDG)
    Entwicklung von Menschen und Organisationen, abgeleitet aus den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen
    Wir bauen Zukunft
    2024
  • Magie des Wandels
    Boris Grundl
    2015
  • INtem Führungskräfteentwicklungsprogramm
    INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH
    2010 – 2011
  • Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung
    Dr. Judith Brenneis
    2010
  • Souveräner Auftritt
    TÜVRheinland – LGA
    2008
  • Lean Six Sigma Yellow Belt
    activePartner
    2017
  • Information Security Foundation according to ISO/IEC 27001
    TÜV SÜD Akademie GmbH
    2017
  • Energiemanagement-Fachkraft (EnMF-TÜV)
    TÜV SÜD Akademie GmbH
    2016
  • Business Process Framework (eTOM)
    tmforum
    2015
  • ITIL Foundation Certificate in IT Service Management
    AXELOS
    2014
  • DGQ-Qualitätsmanager / EOQ Quality Systems Manager
    Deutsche Gesellschaft für Qualität e. V. 
    2004 – 2005
  • Mediator (univ.)
    Europäischer Hochschulverband (EHV)
    Institut für mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz (IMK) an der Internationalen Akademie Berlin (INA)
    2017 – 2018
  • Mediation und Recht
    Europäischer Hochschulverbund (EHV)
    Institut für mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz (IMK) an der Internationalen Akademie Berlin (INA)
    2018
  • BarCamp 2018 Mediation 4.0 – Mut zur Veränderung
    Bundesverband Mediation e. V. (BMEV)
    Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitsrecht e. V. (BMWA)
    2018
  • Evernote Certified Expert – Certificate of Achievement
    Evernote Corporation
    2022
  • Slack Certified Admin – Certificate of Completion
    Slack Technologies, LLC, a Salesforce company
    2020
  • Social Media im Beschwerdemanagement
    ManagementCircle AG
    2011
  • Professionelles Beschwerdemanagement
    Grabmeir+Partner
    2008 – 2009
  • Grundseminar für Sicherheitsbeauftragte
    Berufsgenossenschaft der Gas-, Fernwärme- und Wasserwirtschaft
    2005

Weitere Infos

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