Remote Work im eigenen Homeoffice oder irgendwo anders auf der Welt bedeutet vor allem: Selbstorganisation. Nur wenn es uns jeden Tag gelingt, unsere Termine, Aufgaben und alle Informationen im Überblick zu behalten, schaffen wir Zufriedenheit. Mit meiner Remote Work-Erfahrung helfe dir dabei, die für dich passende Form der Selbstorganisation zu finden und zu etablieren. Gemeinsam schaffen wir eine digitale Arbeitsumgebung für deine tägliche Selbstorganisation.

Virtuelles Teamwork braucht vor allem: Selbstorganisation. Es braucht ein gemeinsames Verständnis von Remote Work und gemeinsame Ziele. Gutes Remote Teamwork sorgt dafür, dass Zusammenhalt und Vertrauen weiter wachsen. Wie erfolgreich virtuelle Teamarbeit sein kann, habe ich bewiesen. Auch deinem Team helfe ich dabei, Verantwortung zu übernehmen, so dass ihr erfolgreich eure Projektziele erreicht.

Für New Work brauchen Unternehmen vor allem: Selbstorganisation. In einer schnelllebigen und komplexen Welt lässt sich Erfolg nicht mehr hierarchisch organisieren. Das Wissen und damit der Erfolg liegt in den Köpfen aller Menschen im Unternehmen. Ein gemeinsamer Purpose hilft, darauf zuzugreifen. Aus langjähriger Führungsverantwortung weiß ich unternehmerisch zu denken und zu handeln. Gemeinsam ergründen wir den Kern des Unternehmens, den es für Remote Work besonders braucht.