Effizienz neu gestalten:
Mit remoteKultour zur digitalen Transformation und flexiblen Zusammenarbeit.

Als Effizienzgestalter unterstütze ich technologieoffene Unternehmen und Teams dabei, innovative Arbeitsprozesse und digitale Lösungen zu implementieren.

remoteKultour

Was ist remoteKultour?

remoteKultour ist mehr als nur ein Konzept – es ist deine Reise in die Welt der effizienten, digitalen Zusammenarbeit. Als Marke stehe ich für die Verbindung von moderner Technologie und durchdachten Arbeitsweisen, die dein Unternehmen zukunftsfähig machen. Mit maßgeschneiderten Lösungen begleite ich dich auf deiner remoteKultour und helfe dir, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern.

Dein Effizienzgestalter für nachhaltigen Erfolg

Mit jahrelanger Erfahrung im technischen Projektmanagement und einer Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen unterstütze ich dich dabei, Effizienz und Flexibilität in deinem Team zu steigern. Ich analysiere bestehende Strukturen, entwickle innovative Lösungen und setze diese gemeinsam mit dir um – immer mit dem Ziel, nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

Effizienzgestalter

Als Effizienzgestalter und Experte für mobiles Arbeiten helfe ich Führungskräften und Teams, durch innovative Technologien und moderne Arbeitsweisen nachhaltige Erfolge zu erzielen. Ich biete praxisnahe Lösungen, die dir und deinem Team helfen, digitale Tools optimal zu nutzen und effizient zu arbeiten – ortsunabhängig und flexibel.

Kommunikationsrichtlinie für Microsoft Teams

Kommunikationsrichtlinie für Microsoft Teams

Optimiere deine Teamkommunikation mit einer Kommunikationsrichtlinie

  • Spare Zeit und vermeide Missverständnisse mit klaren Regeln und Best Practices.
  • Passe die Richtlinie mühelos an die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens an.
  • Nutze die volle Power von Microsoft Teams mit detaillierten Anleitungen und Tipps.
  • Schaffe ein respektvolles und produktives Arbeitsumfeld.

Workation & Retreat 4 Camper

In Gemeinschaft mobiles Arbeiten lernen und leben.

Erlebe zusammen mit Gleichgesinnten, was es bedeutet, autark mit dem Camper zu Reisen, zu Arbeiten und hybride Zusammenarbeit ortsunabhängig zu organisieren.

Erfahre mehr über den 1-wöchigen Workshop für alle, die spüren und erleben wollen, wie viele Facetten New Work bietet.

Aus meinem Blog

Evernote und Todoist im perfekten Zusammenspiel: Der ideale Workflow für Wissensarbeiter

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In diesem Artikel zeige ich, wie ich seit Jahren erfolgreich Evernote und Todoist kombiniere, um Informationen und Aufgaben effizient zu verwalten. Durch die klare Trennung beider Bereiche behalte ich den Überblick, vermeide Stress und nutze die Stärken beider Tools optimal aus. Ideal für Wissensarbeiter und Teams, die ihre Arbeitsabläufe verbessern möchten.

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Einrichtung eines produktiven (Home-) Office: Tipps für deinen idealen Arbeitsplatz

Einrichtung eines produktiven (Home-) Office: Tipps für deinen idealen Arbeitsplatz

Ein gut eingerichteter Arbeitsplatz im Home- oder Mobile-Office ist entscheidend für deine Produktivität. In diesem Beitrag erfährst du, wie du deinen physischen und digitalen Arbeitsplatz optimal gestaltest, die richtigen Tools nutzt und eine gesunde Work-Life-Balance erhältst. Praktische Tipps und bewährte Strategien helfen dir, effizient und stressfrei zu arbeiten.

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Effizienz in Meetings ist heute wichtiger denn je. Dieser Beitrag zeigt, wie innovative Ansätze wie asynchrone Kommunikation, Künstliche Intelligenz und moderne Meetingtools dazu beitragen können, die Meetingkultur zu verbessern. Erfahre, wie du hybride Meetings effizient gestaltest und dabei eine Balance zwischen Flexibilität und Verbindlichkeit findest, um die Produktivität in deinem Team zu steigern.

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Die Einbindung der Mitarbeitenden bei der Wahl des Arbeitsortes ist essenziell für deren Zufriedenheit und Produktivität. Studien zeigen, dass Flexibilität am Arbeitsplatz zu höherem Engagement und weniger Fluktuation führt. Unternehmen sollten transparente Kommunikation, hybride Arbeitsmodelle und eine Kultur des Vertrauens fördern, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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In diesem Blogartikel erfährst du die grundlegenden Unterschiede zwischen der Google-Suche und KI-Tools wie ChatGPT. Ich erkläre dir, wann welches Tool am besten genutzt wird, gebe Beispiele für die Nutzung von ChatGPT im Arbeits- und im persönlichen Alltag und betrachte einige datenschutzrechtlichen Aspekte. Zudem wage ich einen Ausblick auf die zukünftige Integration von Suchfunktionen in ChatGPT.

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Mit Pausen und Auszeiten zu mehr Kreativität und Innovation im Unternehmen

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Regelmäßige Pausen und längere Auszeiten sind essenziell für die Kreativität und Leistungsfähigkeit von Wissensarbeitern. Dieser Beitrag beleuchtet, wie gezielte Erholungsphasen nicht nur die mentale und physische Gesundheit fördern, sondern auch die Innovationskraft steigern. Unternehmen, die eine Pausenkultur unterstützen, profitieren von motivierten, gesunden und produktiven Teams.

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 Emojis für eine effiziente Kommunikation ✅

 

Hol dir die Emoji-Übersicht für bessere Zusamenarbeit 

Emojis helfen, die Zusammenarbeit auf digitalen Kollaborationsplattformen wie Microsoft Teams oder Slack übersichtlich und klar zu gestalten.

Verschaffe dir einen Überblick und lade hier den Emoji-Kommunikatiosbooster herunter.

  • Emojis 🙂 sorgen für Transparenz und Übersicht in der Business-Kommunikation.
  • Emojis zeigen Entscheidungen 👍, Aufgaben 🔵 und mehr.
  • Ein PDF  für die Kommunikations-Praxis.
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Buchcover

Gut organisiert mehr schaffen

Methoden + Werkzeuge zur Selbstorganisation

Profitiere von meiner Erfahrung
mit mobilem Arbeiten.
Vermeide Fehler, die mir unterlaufen sind.
Verbessere deine Produktivität
und nutze die passenden Tools.

Selbstorganisation bei Remote Work

 

Organisiere dich und dein Remote Work

Mache dein (Projekt-) Team remote erfolgreich

Richte dein Unternehmen auf Remote Work aus

Organisiere dich und dein Remote Work

Remote Work im eigenen Homeoffice oder irgendwo anders auf der Welt bedeutet vor allem: Selbstorganisation. Nur wenn es uns jeden Tag gelingt, unsere Termine, Aufgaben und alle Informationen im Überblick zu behalten, schaffen wir Zufriedenheit.

Mit meiner Remote Work-Erfahrung helfe dir dabei, die für dich passende Form der Selbstorganisation zu finden und zu etablieren.

Gemeinsam schaffen wir eine digitale Arbeitsumgebung für deine tägliche Selbstorganisation.

Mache dein (Projekt-) Team remote erfolgreich

Virtuelles Teamwork braucht vor allem: Selbstorganisation. Es braucht ein gemeinsames Verständnis von Remote Work und gemeinsame Ziele. Gutes Remote Teamwork sorgt dafür, dass Zusammenhalt und Vertrauen weiter wachsen.

Wie erfolgreich virtuelle Teamarbeit sein kann, habe ich bewiesen.

Auch deinem Team helfe ich dabei, Verantwortung zu übernehmen, so dass ihr erfolgreich eure Projektziele erreicht.

Richte dein Unternehmen auf Remote Work aus

Für New Work brauchen Unternehmen vor allem: Selbstorganisation. In einer schnelllebigen und komplexen Welt lässt sich Erfolg nicht mehr hierarchisch organisieren. Das Wissen und damit der Erfolg liegt in den Köpfen aller Menschen im Unternehmen. Ein gemeinsamer Purpose hilft, darauf zuzugreifen.

Aus langjähriger Führungsverantwortung weiß ich unternehmerisch zu denken und zu handeln.

Gemeinsam ergründen wir den Kern des Unternehmens, den es für Remote Work besonders braucht.

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    "Peter, ich schätze dich sehr! Du hast mich und unsere Arbeitsweise sehr bereichert. Deine strukturierte Vorgehensweise habe ich als sehr angenehm empfunden.“

    Manuel P. Stöhr, Steuerberater

    "Peter Janetschke ist für mich eine einzigartige Kombination aus fokussiertem Denken in klaren Strukturen und einem emphatischen Blick auf die Bedürfnisse seines Kunden. Mit diesen Fähigkeiten ausgestattet liefert er passende Lösungen. Ich finde es klasse, meine Lösung zu bekommen und nicht eine von der Stange."

    Marion Kenklies

    "Hinterfragen, Bewährtes ausbauen, andere Wege gehen, Neues wagen, Ziele im Team bedenken und formulieren - und dranbleiben, bis auch das Bauchgefühl stimmt. So haben wir Peter kennen gelernt. Als Motivator und Mentor. Und mit unermüdlichem Organisations- und Kommunikationstalent."

    Wilfried Stocklassa

    "Herr Janetschke hat die schwierige Aufgabe, ein Team über zwei Standorte verteilt erfolgreich zu führen, sehr gut gelöst. Durch gute Organisation, klare Strukturen und Anforderungen an seine Mitarbeiter hat er eine stabile und leistungsstarke Arbeitsatmosphäre geschaffen. Zudem hat er ein offenes und einfühlsames Ohr für alle Mitarbeiter."

    Sabine Riechert