Effizienz neu gestalten:
Mit remoteKultour zur digitalen Transformation und flexiblen Zusammenarbeit.
Als Effizienzgestalter unterstütze ich technologieoffene Unternehmen und Teams dabei, innovative Arbeitsprozesse und digitale Lösungen zu implementieren.
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Mehr InformationenWas ist remoteKultour?
remoteKultour ist mehr als nur ein Konzept – es ist deine Reise in die Welt der effizienten, digitalen Zusammenarbeit. Als Marke stehe ich für die Verbindung von moderner Technologie und durchdachten Arbeitsweisen, die dein Unternehmen zukunftsfähig machen. Mit maßgeschneiderten Lösungen begleite ich dich auf deiner remoteKultour und helfe dir, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern.
Dein Effizienzgestalter für nachhaltigen Erfolg
Mit jahrelanger Erfahrung im technischen Projektmanagement und einer Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen unterstütze ich dich dabei, Effizienz und Flexibilität in deinem Team zu steigern. Ich analysiere bestehende Strukturen, entwickle innovative Lösungen und setze diese gemeinsam mit dir um – immer mit dem Ziel, nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
Als Effizienzgestalter und Experte für mobiles Arbeiten helfe ich Führungskräften und Teams, durch innovative Technologien und moderne Arbeitsweisen nachhaltige Erfolge zu erzielen. Ich biete praxisnahe Lösungen, die dir und deinem Team helfen, digitale Tools optimal zu nutzen und effizient zu arbeiten – ortsunabhängig und flexibel.
Kommunikationsrichtlinie für Microsoft Teams
Optimiere deine Teamkommunikation mit einer Kommunikationsrichtlinie
- Spare Zeit und vermeide Missverständnisse mit klaren Regeln und Best Practices.
- Passe die Richtlinie mühelos an die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens an.
- Nutze die volle Power von Microsoft Teams mit detaillierten Anleitungen und Tipps.
- Schaffe ein respektvolles und produktives Arbeitsumfeld.
Workation & Retreat 4 Camper
In Gemeinschaft mobiles Arbeiten lernen und leben.
Erlebe zusammen mit Gleichgesinnten, was es bedeutet, autark mit dem Camper zu Reisen, zu Arbeiten und hybride Zusammenarbeit ortsunabhängig zu organisieren.
Erfahre mehr über den 1-wöchigen Workshop für alle, die spüren und erleben wollen, wie viele Facetten New Work bietet.
Aus meinem Blog
Evernote und Todoist im perfekten Zusammenspiel: Der ideale Workflow für Wissensarbeiter
In diesem Artikel zeige ich, wie ich seit Jahren erfolgreich Evernote und Todoist kombiniere, um Informationen und Aufgaben effizient zu verwalten. Durch die klare Trennung beider Bereiche behalte ich den Überblick, vermeide Stress und nutze die Stärken beider Tools optimal aus. Ideal für Wissensarbeiter und Teams, die ihre Arbeitsabläufe verbessern möchten.
Einrichtung eines produktiven (Home-) Office: Tipps für deinen idealen Arbeitsplatz
Ein gut eingerichteter Arbeitsplatz im Home- oder Mobile-Office ist entscheidend für deine Produktivität. In diesem Beitrag erfährst du, wie du deinen physischen und digitalen Arbeitsplatz optimal gestaltest, die richtigen Tools nutzt und eine gesunde Work-Life-Balance erhältst. Praktische Tipps und bewährte Strategien helfen dir, effizient und stressfrei zu arbeiten.
Warum Transparenz der Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist
Transparenz in Unternehmen fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation. Dieser Artikel erläutert die Bedeutung von Transparenz, ihre praktischen Umsetzungen und ihre Grenzen. Unternehmen, die Transparenz leben, schaffen eine vertrauensvolle und engagierte Arbeitsumgebung, was langfristig zu nachhaltigem Erfolg führt.
Effiziente Meetings durch Innovation: Asynchrone Kommunikation, KI und moderne Tools
Effizienz in Meetings ist heute wichtiger denn je. Dieser Beitrag zeigt, wie innovative Ansätze wie asynchrone Kommunikation, Künstliche Intelligenz und moderne Meetingtools dazu beitragen können, die Meetingkultur zu verbessern. Erfahre, wie du hybride Meetings effizient gestaltest und dabei eine Balance zwischen Flexibilität und Verbindlichkeit findest, um die Produktivität in deinem Team zu steigern.
Warum die Einbindung der Mitarbeitenden bei der Wahl des Arbeitsortes entscheidend ist
Die Einbindung der Mitarbeitenden bei der Wahl des Arbeitsortes ist essenziell für deren Zufriedenheit und Produktivität. Studien zeigen, dass Flexibilität am Arbeitsplatz zu höherem Engagement und weniger Fluktuation führt. Unternehmen sollten transparente Kommunikation, hybride Arbeitsmodelle und eine Kultur des Vertrauens fördern, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Warum dein Team eine Kommunikationsrichtlinie für Microsoft Teams braucht
Eine Kommunikationsrichtlinie für Microsoft Teams verbessert Effizienz und Produktivität, indem sie klare Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten schafft. Dieser Beitrag beleuchtet die Vorteile, wesentlichen Bestandteile und Best Practices für die Implementierung solcher Richtlinien.
Google-Suche oder ChatGPT? Ein Leitfaden für optimale Nutzung im Arbeits- und Alltag
In diesem Blogartikel erfährst du die grundlegenden Unterschiede zwischen der Google-Suche und KI-Tools wie ChatGPT. Ich erkläre dir, wann welches Tool am besten genutzt wird, gebe Beispiele für die Nutzung von ChatGPT im Arbeits- und im persönlichen Alltag und betrachte einige datenschutzrechtlichen Aspekte. Zudem wage ich einen Ausblick auf die zukünftige Integration von Suchfunktionen in ChatGPT.
Mit Pausen und Auszeiten zu mehr Kreativität und Innovation im Unternehmen
Regelmäßige Pausen und längere Auszeiten sind essenziell für die Kreativität und Leistungsfähigkeit von Wissensarbeitern. Dieser Beitrag beleuchtet, wie gezielte Erholungsphasen nicht nur die mentale und physische Gesundheit fördern, sondern auch die Innovationskraft steigern. Unternehmen, die eine Pausenkultur unterstützen, profitieren von motivierten, gesunden und produktiven Teams.
Wie erkennst du, dass dein Unternehmen zu viele Projekte gleichzeitig managt?
In diesem Artikel erfährst du, wie du erkennst, dass dein Unternehmen zu viele Projekte gleichzeitig managt. Von Überlastung und Kommunikationsproblemen bis hin zu strategischen Nachteilen – wir decken die Hauptwarnsignale ab, die auf eine Überforderung hinweisen, und bieten praktische Tipps, um die Projektauslastung effektiv zu steuern.
Emojis für eine effiziente Kommunikation ✅
Hol dir die Emoji-Übersicht für bessere Zusamenarbeit
Emojis helfen, die Zusammenarbeit auf digitalen Kollaborationsplattformen wie Microsoft Teams oder Slack übersichtlich und klar zu gestalten.
Verschaffe dir einen Überblick und lade hier den Emoji-Kommunikatiosbooster herunter.
- Emojis 🙂 sorgen für Transparenz und Übersicht in der Business-Kommunikation.
- Emojis zeigen Entscheidungen 👍, Aufgaben 🔵 und mehr.
- Ein PDF für die Kommunikations-Praxis.
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Gut organisiert mehr schaffen
Methoden + Werkzeuge zur Selbstorganisation
Profitiere von meiner Erfahrung
mit mobilem Arbeiten.
Vermeide Fehler, die mir unterlaufen sind.
Verbessere deine Produktivität
und nutze die passenden Tools.
Selbstorganisation bei Remote Work
Organisiere dich und dein Remote Work
Mache dein (Projekt-) Team remote erfolgreich
Richte dein Unternehmen auf Remote Work aus
Organisiere dich und dein Remote Work
Remote Work im eigenen Homeoffice oder irgendwo anders auf der Welt bedeutet vor allem: Selbstorganisation. Nur wenn es uns jeden Tag gelingt, unsere Termine, Aufgaben und alle Informationen im Überblick zu behalten, schaffen wir Zufriedenheit.
Mit meiner Remote Work-Erfahrung helfe dir dabei, die für dich passende Form der Selbstorganisation zu finden und zu etablieren.
Gemeinsam schaffen wir eine digitale Arbeitsumgebung für deine tägliche Selbstorganisation.
Mache dein (Projekt-) Team remote erfolgreich
Virtuelles Teamwork braucht vor allem: Selbstorganisation. Es braucht ein gemeinsames Verständnis von Remote Work und gemeinsame Ziele. Gutes Remote Teamwork sorgt dafür, dass Zusammenhalt und Vertrauen weiter wachsen.
Wie erfolgreich virtuelle Teamarbeit sein kann, habe ich bewiesen.
Auch deinem Team helfe ich dabei, Verantwortung zu übernehmen, so dass ihr erfolgreich eure Projektziele erreicht.
Richte dein Unternehmen auf Remote Work aus
Für New Work brauchen Unternehmen vor allem: Selbstorganisation. In einer schnelllebigen und komplexen Welt lässt sich Erfolg nicht mehr hierarchisch organisieren. Das Wissen und damit der Erfolg liegt in den Köpfen aller Menschen im Unternehmen. Ein gemeinsamer Purpose hilft, darauf zuzugreifen.
Aus langjähriger Führungsverantwortung weiß ich unternehmerisch zu denken und zu handeln.
Gemeinsam ergründen wir den Kern des Unternehmens, den es für Remote Work besonders braucht.
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